Организационное поведение
Нужда в чем-то, без удовлетворения которой наносится ущерб человеку как члену общества и как организму, — это:
потребность
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Нужда в чем-то, без удовлетворения которой наносится ущерб человеку как члену общества и как организму, — это:
потребности
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Нудное, многократное повторение прописных истин, выражаемых шаблонными, стереотипичными фразами, которые не затрагивают ни ум, ни чувства человека, — это:
морализирование
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Нравственность — это:
форма общественного сознания, состоящая в соблюдении этических норм поведения
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Некоторое сложное целое, включающее в себя духовные и материальные продукты, которые произведены, социально усвоены, разделяемы членами общества и могут передаваться другим людям или последующим поколениям, — это:
культура
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Научное предположение возможного состояния изучаемого объекта в перспективе — это:
прогнозирование
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Нарушение общепринятых правил, порядков взаимодействия между людьми — это:
девиантное поведение
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
Наличие или отсутствие четкой системы отчетности и контроля при постановке задачи — это _________________ задачи.
сконструированность
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
На стадии роста организации преобладает организационная культура:
ролевая или Аполлона
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47
Организационное поведение
На стадии зарождения организации преобладает организационная культура:
власти или Зевса
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:47